- 米歇尔·瑟纳(Michelle Serna)表示，她的人力资源部门发现了她的一段TikTok视频后，她被解雇了。
- 在这段被删除的视频中，可以听到公司会议的背景音，HR说。
- 塞娜在被解雇后立即成立了自己的公司。“我当时的想法是，‘好吧，接下来做什么?’”她说。
一名自己开公司的加州科技工作者表示，她在TikTok上发布了一段背景是他们会面的视频后，被远程医疗公司解雇了。
“直到我被解雇，我才意识到我的会议是幕后的，”24岁的米歇尔·瑟纳告诉Insider网站。
她在抖音上发布了自己的经历视频她说，她在专注于医疗保健的英国科技公司Visionable Global担任产品主管的工作被解雇了，原因是她在TikTok上发布了一段背景视频，视频中有一场会议。
瑟娜说，8月1日凌晨5点，她在TikTok上发布了一段视频，视频中她的咖啡机把咖啡倒得满柜台都是，因为她忘记在咖啡机下面放一个杯子。
她的笔记本电脑在另一个房间，但在视频中，她说观众可以在背景中听到她凌晨4点半的会议。
塞娜说，第二天下午3点，她被叫去参加人力资源和首席产品官的会议。Serna说，公司有人举报了她的视频。
她告诉Insider网站，当她被人力资源代表叫去开会时，她没有想到会被解雇。
Serna说:“她是最初雇用我的人，我们有非常非常亲密的关系，非常私人的关系。”“所以，她经常会说，‘嘿，你有时间聊聊吗?’所以，我并没有惊慌失措。”
人力资源部门告诉瑟娜，她将立即被公司解雇，因为她在工作期间在社交媒体上拍摄个人视频，录制机密谈话没有得到同事和公司的同意，违反了公司对她作为员工的信任。
Serna说，真正让她伤心的是看到她的前主管生气地告诉她，公司因为这个错误而对她“失去了完全的信任”。
“我的首席产品官，我爱他。所以，当他生我的气时，我很受伤，因为我真的很爱他。我喜欢为他工作。我觉得我从他身上学到了很多，”瑟纳说。
Serna表示，人力资源部指示她删除这段视频，她说这段视频在被删除前只有2500次点击量。
“我想我大概哭了五分钟。但我的意思是，最终，我真的很震惊，这么小的事情会导致他们解雇一个几周前才加薪的人，”Serna说，并补充说她在公司的表现从未被作为一个问题提出。
“没什么,从来没有。一句话也没说。”
当记者联系到远见环球时，该公司没有作出回应。
在这家公司工作了8个月的瑟娜说，她并没有难过太久，她承认了自己的错误，并希望继续前进。
“我不一定同意他们认为这是解雇的理由，但我承认这一点。我犯了一个错误，我应该更小心，”瑟纳说。“我很沮丧，但甚至在几分钟内，我有点想，‘好吧，下一步是什么?’”
瑟娜说，她在被解雇的同一天成立了自己的公司。
瑟纳说:“我觉得这是一个完美的时机，我一直都知道我想开这家公司。”“这家公司是我经常谈论的事情，即使在新冠肺炎期间，也是我之前工作并试图做的事情，但未能完成，因为我有一个全职职位。”
瑟娜说，经历了这次经历后，她一直保持积极的态度。
“我只能说，拒绝是一种重定向，当糟糕的事情发生在你身上时，也许不是被炒鱿鱼，但糟糕的事情发生了，事情会出轨，”Serna说。“如果你始终保持一种心态，‘无论如何，我都要继续艰难前行’，我认为你除了成功没有其他选择。”它可能不是线性的。”
